+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Расчет производительности труда на предприятии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Среднесписочная численность работников. Средняя численность работников. Показатели использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени. Статистика производительности труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Производительность труда Labor productivity — это один из показателей, отражающих эффективность работы предприятия — отношение выводимой продукции к вводимым ресурсам. При расчете производительности труда разделяют на общественную , индивидуальную и локальную.

Формулы и расчет производительности труда

Среднесписочная численность работников. Средняя численность работников. Показатели использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени. Статистика производительности труда. Факторы роста производительности труда. Трудоемкость работ. Эффективность использования кадров на предприятии характеризуется показателями производительности труда.

Производительность труда — это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ. Производительность труда определяется количеством продукции объемом работ , произведенной работником в единицу времени час, смену, квартал, год или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции на выполнение определенной работы.

Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ выпущенной продукции на численность работников затраты труда. Трудоемкость — делением затрат труда численности работников на объем работ продукции. Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ продукции на единицу численности, а трудоемкость — затраты труда на единицу продукции работы.

Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними по отношению к предприятию и внутренними. При определении производительности труда следует различать нормативную затраты времени по действующим нормам ; плановую планируемые затраты на единицу продукции и фактическую трудоемкость продукции это действительные затраты времени.

На предприятии могут быть резервы роста производительности труда — это неиспользованные возможности по интенсификации труда , по количественному и качественному наращиванию кадрового и производственного потенциала и т. Резервы подразделяются на текущие и перспективные.

Эффективное использование персонала предприятия зависит от умения руководства воздействовать на способности работника к труду, с тем чтобы направить их в нужном для фирмы направлении. Производительность труда — характеристика эффективности производительной деятельности в течение определенного времени.

Произведем проверку правильности составления индексов. Для этого сумма отдельных индексов должна равняться изменению общего индекса. Важнейшими факторами повышения производительности труда являются интенсивные , то есть снижение трудоемкости изготовления продукции. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции либо общего ее объема.

На среднее количество дней , отработанных одним рабочим за год влияют целодневные простои, неявки на работу с разрешения администрации, по болезни, прогулы;. На среднюю продолжительность рабочего дня оказывают влияние внутрисменные простои, сокращение рабочего дня для подростков и кормящих матерей, сверхурочные работы.

При анализе нужно выявить причины любых неоправданных потерь рабочего времени и наметить пути устранения этих причин;. На среднечасовую выработку одного рабочего влияют: выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками, изменение структуры продукции, то есть удельного веса изделий с различной трудоемкостью и ценой, осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на сокращение трудоемкости изготовления продукции. Планирование производительности труда - часть процесса управления производительностью, предполагающего стратегическое и оперативное планирование, организацию, руководство и постоянный контроль за внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности.

Метод прямого счета — предоставляет возможность рассчитать уменьшение численности персонала под влиянием конкретных организационных мероприятий и соответствующий рост производительности труда. Пофакторный метод — предполагает выделение факторов, оказывающих влияние на уровень и рост производительности труда, и оценку их воздействия. Статистика рабочего времени.

Содержание Производительность труда Статистика и анализ производительности труда Анализ производительности труда Планирование производительности труда. Производительность труда. Экономическая статистика. Система национальных счетов. Демографическая статистика. Статистика рынка труда. Статистика национального богатства. Статистика основных фондов. Статистика оборотных фондов. Все материалы сайта www. Полная и частичная перепечатка материалов с www.

E-mail: info grandars. Статистика рабочего времени Среднесписочная численность работников Средняя численность работников Показатели использования рабочего времени Анализ использования фондов рабочего времени Статистика производительности труда Факторы роста производительности труда Трудоемкость работ.

Экономическая статистика Предмет и задачи социально-экономической статистики Мировая статистика Методы классификации и группировки статистической информации Содержание Производительность труда Статистика и анализ производительности труда Анализ производительности труда Планирование производительности труда.

Предприятия концерна. Внедрение новой техники и технологий Механизация и автоматизация производства Изменение в структуре парка или модернизация оборудования Изменение конструкции изделий, качества сырья, применение новых видов материалов Прочие факторы. Увеличение норм и зон обслуживания Специализация производства и расширение объема поставок Изменение реального фонда рабочего времени Сокращение потерь от брака продукции Снижение числа работников, не выполняющих нормы.

Прочие факторы. Изменение объема производства Изменение удельного веса отдельных видов продукции и отдельных производств в общем объеме. Изменение качественного уровня персонала Изменение отношения работников ктруду Изменение условий труда Прочие факторы.

Задачи по экономике на темы: рассчитать производительность труда и трудоемкость

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах.

Статистика производительности труда

Производительность труда — это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями : выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции. Следовательно, можно сказать, что производительность труда — это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции. Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда формула

Учет денежных средств и расчетов. Что такое кредиторская задолженность простыми словами. Безвозмездно полученные основные средства: проводки. Естественная убыль товаров. Оценка активов предприятия. Действенным механизмом, участвующим в управлении рабочим процессом фирмы, считается производительность труда, поскольку именно она дает возможность проанализировать и оценить результативность производства. А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии — это основа эффективности использования компанией трудового потенциала.

Производительность труда характеризуется как один из базовых показателей, отражающих реальную результативность функционирования персонала компании. Являясь относительным показателем, производительность труда позволяет сравнивать эффективность различных групп занятых в производственном процессе и планировать численные значения на последующие периоды.

Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки В и трудоемкости Те продукции [3, с. Выработка продукции - это показатель объема продукции работ, услуг , вырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат. Выработка является прямым показателем производительности труда, так как чем больше продукции вырабатывается в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда.

Основные показатели и формула для расчета производительности труда

Показатель же эффективности труда, в первую очередь выражает качественную сторону результата труда, а также отражает необходимость его экономного использования. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Обычно под производительностью труда в экономической статистике разумеется фактическая производительность труда, однако в экономической кибернетике , в частности, в модели жизнеспособных систем Стаффорда Бира , вводятся понятия наличной и потенциальной производительности труда. Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются регламент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота.

На нашем сайте собрано более бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике. Не можете решить контрольную?! Мы поможем!

Производительность труда

Определить как изменится производительность труда. Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральном измерении на мыловаренном заводе, если известны данные о производстве мыла и отработанные человеко-дни. Коэффициенты перевода в условное мыло: хозяйственного Наименование показателя Базовый период Отчетный период Отработано человеко-дней Произведено хозяйственного мыла, т Произведено туалетного мыла, т 75 65 Произведено мыльной стружки, т 90 Суть данной задачи в оценке производительности труда в условиях меняющейся номенклатуры производства и фонда рабочего времени. Сначала мы обязаны привести всю производственную программу к некому условному изделию.

Расчет производительности труда

Бесплатная юридическая консультация в Санкт-Петербурге. Юридическая консультация в СПб юриста. На сайте работают около 8,5 тыс. Способы оплаты 1 Оставить отзыв Опубликовать Отзывы про Юридическая Консультация онлайн 9111.

Совокупный объем реализованной продукции предприятия связи отражается полученной выручкой, поэтому при расчете производительности труда в.

Производительность труда. Её показатели и измерители

Специалисты нашей компании проанализируют ситуацию, расскажут о судебной перспективе и предложат оптимальный алгоритм действий для урегулирования проблемы. Все зависит от того, где именно приобреталось авто.

Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии

Наконец, еще одним важным плюсом является легкость и простота использования. Например, вам необходимо составить какой-либо договор для подрядчиков или найти договор на оказание услуг. Таким образом, правовая помощь онлайн позволит получить экспертный совет адвоката прямо на дому.

Особенно, если авария повлекла смерть одного или нескольких участников ДТП. Чем же именно может помочь наш специалист.

Наиболее распространенные проблемы, с которыми чаще всего обращаются граждане: Заключение сделок с недвижимостью (аренда, покупка, продажа, мена, дарение и т. Законы меняются так быстро, что простому человеку, не имеющему юридического образования, уследить за ними невозможно.

Государство - это закон. Закон суров, и к нему надо как-то приспосабливаться.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Практические инструменты повышения производительности труда
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феоктист

    Меня тоже волнует этот вопрос. Вы мне не подскажете, где я могу об этом прочитать?